企業(yè)簡介

凝心聚力創(chuàng)新進取   同舟共濟干事拓業(yè)

濟南鋼鐵集團新事業(yè)有限公司成立于1994年7月，順應(yīng)國企主體與輔助產(chǎn)業(yè)改革政策，2007年從集團分離為真正面向市場、規(guī)范的股份制企業(yè)。公司總部位于濟南臨港開發(fā)區(qū)昭義路166號, 注冊資本5000萬元，固定資產(chǎn)1.56億,擁有四處七萬平米辦公生產(chǎn)園區(qū)?，F(xiàn)有員工190人（其中高中級專業(yè)技術(shù)22人）, 擁有17項專利技術(shù)；取得山東省礦山施工許可資質(zhì)、通過了產(chǎn)品三體系認證、市三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核。近幾年來，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮集體智慧和優(yōu)勢，契約化考核定責(zé)到崗，逐步鞏固形成了實體產(chǎn)業(yè)智造、貿(mào)易物流經(jīng)營、金融資本運作三大主業(yè)。 先后榮獲山東省守合同重信用企業(yè)、安全生產(chǎn)先進單位，濟南市五一勞動獎狀、工商聯(lián)企業(yè)家協(xié)會先進企業(yè)、職工幸福企業(yè)試點單位，歷城區(qū)先進基層黨組織、先進工會，郭店街道助推地方經(jīng)濟突出貢獻單位等榮譽，同時積極與上級主管部門對接，加入企業(yè)家協(xié)會、慈善總會、鋼貿(mào)商會，參與協(xié)作幫扶和公益活動，企業(yè)外部形象和美譽度得到提升。

創(chuàng)新興企效益優(yōu)先。發(fā)揮高新技術(shù)和專精特新子公司卓康環(huán)保的優(yōu)勢，主打市場認可的循環(huán)水處理管式臭氧發(fā)生器；開拓了金屬激光切割、熱處理退火、拋丸除銹及噴漆服務(wù)；開發(fā)制造修井機器人設(shè)備，已在中石油華東油氣分公司工業(yè)化使用；熱縮帶加工通過環(huán)評等檢測，投放管道維護領(lǐng)域，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園效益最大化。開辟多種經(jīng)營貿(mào)易業(yè)務(wù)，環(huán)?？萍紙@礦山運輸協(xié)同、特許經(jīng)營化工類產(chǎn)品貿(mào)易、糧食貿(mào)易、鋼材貿(mào)易倉儲成為企業(yè)效益的有力支撐。拓展市場空間，深耕資本運作、金融資產(chǎn)處置新領(lǐng)域，穩(wěn)中求勝，磨礪、創(chuàng)新，實現(xiàn)了整體經(jīng)濟形勢下行的逆勢成長。

牢記使命勇?lián)厝?/span>。認真學(xué)習(xí)貫徹上級政策要求，加強組織規(guī)范和團隊建設(shè)，在嚴峻的市場競爭和困難情況下，實現(xiàn)了黨建和企業(yè)發(fā)展的雙突破；經(jīng)濟效益保持穩(wěn)定和增長，為各項事業(yè)的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。弘揚“團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展，追求卓越”的企業(yè)精神，積極參加濟南市工商聯(lián)企業(yè)家協(xié)會和歷城區(qū)商會、總工會、慈善協(xié)會等的活動；參加全區(qū)黨群系統(tǒng)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班，到歷城職工創(chuàng)業(yè)基地開展研學(xué)活動，與共建單位應(yīng)急黨支部開展現(xiàn)場教育黨課；為郭店街道和臨港開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局，為地方稅收、吸納當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)方面做貢獻。接受應(yīng)急管理部門安全檢查，開展“三查三防”專項安全管理活動；組織加工中心焊接卓康環(huán)保裝配技術(shù)比武，提高大家的創(chuàng)新意識和主人翁精神。協(xié)助區(qū)總和街道工會到我公司園區(qū)一線慰問；參與歷城區(qū)對口援建活動、精準(zhǔn)扶貧對接、鄉(xiāng)村振興；持續(xù)開展幫扶救助工作，不斷改善職工福祉，增強了企業(yè)凝聚力和向心力，創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。

不忘初心大步向前。面向未來，我們在公司黨政新班子帶領(lǐng)下，加強黨群主體政治、思維、實踐能力的培養(yǎng)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，團結(jié)合作、健康發(fā)展；錨定實業(yè)根基，實施產(chǎn)業(yè)隊伍改革，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)，向質(zhì)量要效益，向一線要成果；選樹典型，挖掘卓康環(huán)保等項目的數(shù)字化改造潛力和事跡，積極向上級推介，力爭各項工作更上一層樓，促進公司持續(xù)提升；堅持以人為本的發(fā)展理念，把服務(wù)群眾最后一公里縮短成點對點，細化幸福企業(yè)試點措施，形成企業(yè)與職工凝心聚力、同頻共振，在推動高質(zhì)量成長的同時，實現(xiàn)發(fā)展企業(yè)、回饋職工、造福社會的共同愿景。